堅定轉型戰略 強化核心能力建設 太平人壽召開2026年年中工作會議

深圳新聞網2026年8月3日訊（記者 朱琳 通訊員 劉越 陳樂）日前，太平人壽2026年年中工作會議在上海召開。會議深入學習貫徹集團年中工作會議精神，總結上半年工作，研判形勢、剖析問題，統籌部署下半年重點工作。集團領導，股東單位領導，邀請嘉賓；總公司班子成員，部門副職及以上人員；各分公司主要負責人等現場參會。

會議首先傳達中國太平保險集團2026年年中工作會議精神，要求全體人員深刻領會、堅決貫徹落實集團各項決策部署，將集團戰略導向與太平人壽高質量發展實踐緊密結合，以高度的責任感、使命感、緊迫感，奮力開創“十五五”新局面。

中國太平保險集團黨委委員、副總經理白凱視頻出席會議并講話。白凱肯定了太平人壽2026年上半年發展成果，從黨建、隊伍、轉型、服務、合規五大方面對下半年工作提出要求。他強調，下半年是決定“十五五”開局成色的關鍵階段，太平人壽要把穩政治之舵，推動樹立和踐行正確政績觀學習教育走深走實，服務好國家戰略、做好金融“五篇大文章”，推動隊伍“年輕化、專業化、職業化、績優化”轉型，提升精細化管理水平，完善醫康養生態圈和居家養老服務體系，提升客戶服務能力，防風險、保安全，苦練內功、提質增效，以一流標準決勝開局之年。

太平人壽黨委書記、總經理王旭澤作《堅定轉型戰略，強化核心能力建設 奪取“十五五”開局戰的全面勝利》工作報告。報告指出，2026上半年，太平人壽在集團的堅強領導和正確指引下，凝心聚力、科學規劃、攻堅克難，轉型戰略取得初步成效。

黨建引領取得長足進步，金融為民底色更鮮明。太平人壽始終把加強黨的領導和黨建工作擺在突出位置，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，縱深推進全面從嚴治黨、營銷員黨建、區域黨建、黨業融合；公司深入踐行金融工作政治性、人民性，將自身發展融入國家大局，積極助力大灣區協同發展落地有效，實體經濟特定領域投資穩步增長，長護險和商保年金業務快速發展。截至上半年，公司長護險業務已簽署9個經辦合同，服務覆蓋800萬人群；商保年金新單保費增長68%。 

主要經營指標實現正增長，轉型攻堅見成效。上半年，太平人壽主要經營指標實現正增長，整體進度快于序時；重點轉型項目深化落地，“產品多元化、期限結構多元化、利率風險管理精細化”取得實質性突破；外勤隊伍“年輕化、專業化、職業化、績優化”轉型初見成效。同時，公司“十五五”規劃逐步確立，主力渠道轉型體系加速構建，“效率年·服務季”全面落地，科技、消保、合規、品牌、投資等前中后臺協同發力，助力公司專業經營水平和綜合服務能力不斷提升，居家養老服務成為提升客戶滿意度的新引擎。

報告強調，當前內外部發展環境機遇與挑戰并存，堅定轉型戰略、強化能力建設，既是集團和公司“十五五”戰略的重要內涵，也是實現高質量發展的必然要求。

報告要求，太平人壽下半年要重點抓好五項工作：一是抓黨建、樹新風，持續深化主題教育整改與廉潔文化建設，做好黨業融合、服務好國家戰略，落地長護險、大灣區等戰略項目；二是抓核心、快突破，加快重點領域改革突破，加速隊伍轉型，完善養老產業布局、提升服務質量，做好“五篇大文章”，發揮好保險業作為經濟減震器和社會穩定器的作用；三是抓效率、強支撐，堅持以客戶為中心，豐富產品供給，深化AI數字化應用，以更加精細化、多元化的創新服務提升客戶滿意度；四是抓優化、強質效，做好組織架構、干部能力、資源配置“三大優化”，助推公司經營效率提升、人才培養效率提升、標準化經營進程進一步加快；五是抓合規、穩經營，建立經營負面清單，加強審計監督，將合規經營能力鍛造為公司的專業競爭力。

會議號召，太平人壽全體人員要錨定年度經營目標，堅定轉型戰略不動搖，持續強化核心能力建設，搶抓“十五五”開局關鍵機遇，以實干擔當奮力奪取全年發展全面勝利，開創公司高質量發展新局面。

太平日本班子成員，太平人壽總公司各部門科室負責人，各分公司相關人員，三級機構班子成員及四級機構負責人通過視頻同步參會。