深圳新聞網2026年7月15日訊(深圳報業集團記者 林咪玲)近日,深圳市人力資源和社會保障局集中曝光一批涉嫌拒不支付勞動報酬罪的典型案例。5家企業因拖欠工資且經責令改正后仍不支付,已被移送公安機關刑事立案,相關責任人將面臨刑事責任。
記者了解到,此次曝光的典型案例中,欠薪金額從13萬元到140萬元不等,涉及勞動者4至79人。5起案件中,欠薪金額最高的是深圳市貝賽爾展示設備有限公司。該公司自2023年5月至2025年12月,拖欠4名勞動者工資共計140萬余元,法定代表人陳某某逃匿。2026年6月16日,光明區人力資源局將案件移送公安機關,6月18日公安機關立案偵查,目前陳某某已被移送審查逮捕。
深圳瑞和建筑裝飾股份有限公司是涉及人數最多的案件。2025年2月至11月,該公司拖欠79名勞動者工資合計139萬余元,涉嫌有能力支付而拒不支付。2026年6月9日,公安機關立案偵查。深圳市熾燁光源科技有限公司拖欠11名勞動者工資13萬余元,法定代表人陳某某逃匿。公安機關已于4月11日立案偵查。深圳市緣創意文化酒店管理有限公司拖欠22名勞動者工資28萬余元,法定代表人黃某某、實際控制人林某某逃匿。公安機關立案后,二人分別被刑事拘留和取保候審。深圳優達建設工程有限公司拖欠27名勞動者工資16萬余元,涉嫌有能力支付而拒不支付,公安機關于3月7日立案偵查。
根據《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一,以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者勞動報酬,或者有能力支付而不支付,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯罪的,對單位判處罰金,并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款處罰。
深圳市人力資源和社會保障局提醒,用人單位依法、足額、及時支付工資是法定義務,觸碰法律紅線將承擔行政乃至刑事責任。勞動者如遇欠薪,可通過“深圳欠薪維權速辦”小程序進行投訴舉報。