“為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。”年輕干部是黨的事業薪火相傳的中堅力量，是實現中華民族偉大復興中國夢的生力軍和接班人。當前，我們已實現了第一個百年奮斗目標，開啟向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，沉著應對百年變局和世紀疫情，構建新發展格局，推進高質量發展，需要一代又一代人接續奮斗。新時代年輕干部承接這一新的歷史使命，要堅持正確方向，處處以高標準、高要求、高質量來規范和約束自己，努力開新局、謀新篇、創新績。
一要堅持正確的政治方向，做好政治“明白人”。習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話中，對干部尤其是年輕干部提出了提高“七種能力”的明確要求，其中擺在第一位的就是提高政治能力。堅持正確的政治方向，提高政治能力，首先要堅持從經典的創新理論中汲取政治營養，做到“解其言、明其理”，保持政治清醒，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。此外，要擰緊理想信念的“總開關”，一個人的理想信念越遠大，社會責任感就會越強烈，就越能集中力量、鼓起干勁為實現目標而奮斗。年輕干部要將個人抱負融入到國家、社會的共同理想中，將初心使命轉化為推動工作發展的生動實踐和現實成果。
二要掌握正確的工作方法，做好業務“能干人”。有多大擔當才能干好多大事業，有多大能力才能實現多大成就。我們很多年輕干部都有做好工作的真誠愿望，但面對新形勢、新情況、新問題，難免有本領恐慌，蠻干盲干，結果是雖然做了工作，有時甚至做得很辛苦，最后卻收效甚微，甚至事與愿違。年輕干部具有接受新事物快、學習新辦法快的特點和優勢，一方面要提高學習的自覺性，在理論學習和實踐鍛煉中提升專業素養，千方百計把業務學精，讓能力變強，增強干事創業的實力和底氣。另一方面，要在積極探索中尋求改革創新，用新思維、新辦法解決發展中遇到的新難題，提高工作質效。
三要守住干事的底線紅線，做好形象“代言人”。有原則、有底線、有規矩，不僅是年輕干部必備的優秀品質，也是年輕干部健康成長的必需品。年輕干部處在成長的黃金期、思維的活躍期，同時也還在思想的塑造期，如果不嚴格要求自己，做人做事沒有原則，不僅將自己置于危險境地，還會損害黨和政府的形象。心正才能身正，身正才能氣足，年輕干部要耐住性子，明大德、守公德、嚴私德，自覺遵守法律法規，按照各項制度和規定想事情、辦事情，堅持不越軌、不脫軌。此外，要發自內心貼近群眾、了解群眾、服務群眾，以清廉的形象贏得群眾的好口碑，做修身立德的表率和擔當奉獻的模范。
黨的十九屆六中全會提出，要始終謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，決不在根本性問題上出現顛覆性錯誤。站在新的歷史起點上，年輕干部要走在正確的大道上，就要牢記初心使命，堅持正確的奮斗方向，以滾石上山、爬坡過坎的勇毅和堅韌，接好民族復興的接力棒，續寫中國特色社會主義的新篇章。（鄭琳）
